ISPRA. Ritardi o disguidi non possono ricadere negativamente sui dipendenti

Condividi articolo

Facebook
Twitter
Print Friendly, PDF & Email

La FIR CISL, pur non essendo d’accordo con il riesame dei progetti, chiede che gli stessi siano esaminati dai Direttori di Dipartimento e i Responsabili dei Servizi già nominati.

Evitare che ritardi o disguidi dell’Amministrazione ricadano negativamente sui dipendenti!

Roma, 31 gennaio 2017

FIRCISL. “Gli Enti di Ricerca nel Decreto Aiuti bis” – nota della Segreteria Nazionale FIRCISL

Allegati e link esterni