Ancora in attesa della conclusione dell’iter approvativo, il Piano Triennale 2014-2016, non riguarda esclusivamente le nuove assunzioni ma anche applicazioni contrattuali che danno luogo a progressioni economiche e/o di livello.
Roma, 8 gennaio 2015
Ancora in attesa della conclusione dell’iter approvativo, il Piano Triennale 2014-2016, non riguarda esclusivamente le nuove assunzioni ma anche applicazioni contrattuali che danno luogo a progressioni economiche e/o di livello.
Roma, 8 gennaio 2015