CORSO FORMAZIONE RUP
Cari colleghi,
la scorsa settimana si è svolto un corso di formazione dedicato alla figura del Responsabile Unico del Progetto (RUP), un’occasione importante per approfondire il ruolo, le competenze e soprattutto le responsabilità connesse a questo delicato incarico.
Come FIR CISL riteniamo necessario richiamare l’attenzione su un principio fondamentale: la tutela dei lavoratori non può essere soltanto un principio dichiarato, ma deve tradursi in strumenti concreti di protezione e valorizzazione professionale.
La figura del RUP, e in generale di tutte le funzioni tecniche, impiegate nel procedimento, riveste oggi un ruolo sempre più centrale e strategico all’interno delle Pubbliche Amministrazioni, soprattutto alla luce delle disposizioni introdotte dal D.Lgs. 36/2023, il Codice dei Contratti Pubblici.
A responsabilità sempre maggiori devono necessariamente corrispondere adeguate tutele, garanzie professionali e il giusto riconoscimento economico.
FIR CISL: DALLE PAROLE AI FATTI
La FIR CISL non si limita a rivendicare maggiori garanzie, ma è già impegnata nell’offrire strumenti concreti di protezione ai propri iscritti.
La nostra organizzazione sindacale dispone già di una copertura assicurativa a favore degli iscritti, secondo le condizioni previste dalla polizza, a dimostrazione di quanto riteniamo importante tutelare chi quotidianamente svolge incarichi di responsabilità.
Riteniamo tuttavia che la tutela dei lavoratori non possa esaurirsi nella sola protezione assicurativa, ma debba comprendere anche il pieno riconoscimento delle professionalità e delle attività effettivamente svolte.
Proprio in quest’ottica, vogliamo ricordare che già in passato la FIR CISL aveva formalmente segnalato all’Amministrazione, attraverso una specifica comunicazione, la grave criticità legata ai continui rinvii nella liquidazione degli incentivi per le funzioni tecniche, spettanti al personale coinvolto nelle attività previste dalla normativa, compresi gli incarichi di RUP e DEC.
Nonostante le norme attuali, numerosi colleghi attendono da anni il riconoscimento economico delle attività svolte.
Siamo certi che anche di questo punto l’amministrazione, da noi più volte sollecitata in questi anni, vorrà ora affrontare la questione ed assicurare il riconoscimento di quanto dovuto
IL DIRETTIVO FIR CISL
