CNR. Quale strategia per la valorizzazione del Personale?

Condividi articolo

Facebook
Twitter

Tra stabilizzazioni e progressioni di carriera… Il quadro di insieme è stato illustrato dal Presidente. Deve essere assolutamente implementato, nell’anno in corso, attraverso la concreta programmazione delle assunzioni di tutti gli aventi diritto alla stabilizzazione e non solo. Leggi il comunicato.

Roma, 22 febbraio 2019

Allegati e link esterni

Grande partecipazione al presidio di Palazzo Vidoni!