Cari Amici,
l’Amministrazione ci ha comunicato FINALMENTE l’apertura della seduta di firma dell’ipotesi di Contratto Collettivo Integrativo in materia di benefici socioassistenziali per l’Attivazione del piano di welfare integrativo destinato al personale a tempo determinato e indeterminato dell’Istituto, ai sensi dell’art. 123, comma 4, lett. i, del CCNL Istruzione e Ricerca 2019–2021.
Come sigla sindacale esprimiamo estrema soddisfazione che il nostro l’impegno e la nostra determinazione siano stati premiati.
Rimane ora da definire solamente il discorso assicurativo (polizza ASDEP e convenzione con primaria struttura clinica accreditata dal Servizio Sanitario Nazionale) per il quale ci aspettiamo che siano date RISPOSTE CERTE al prossimo tavolo sindacale già fissato per il prossimo 3 ottobre.
La FIR CISL esprime apprezzamento per la destinazione di fondi a favore di misure concrete di welfare (mobilità sostenibile, utenze domestiche, spese farmaceutiche, contributo nascita di figli, spese asili nido, iscrizione a centri estivi/sportivi, ecc.).
Vigileremo con rigore affinché i fondi disponibili vengano distribuiti correttamente al personale che ne ha diritto.
Come sempre vi terremo aggiornati.
IL DIRETTIVO FIR CISL