CNR. Programmazione assunzioni 2014-2016 e Piano di fabbisogno del personale

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Per la FIR CISL inderogabile l’avvio del confronto sul piano di fabbisogno del personale e sulla programmazione delle assunzioni nel triennio 2014-2016.

Richiesti, inoltre, l’immediato avvio del monitoraggio del personale precario, e delle dinamiche delle relative forme contrattuali, nonché un’azione congiunta dei Presidenti degli EPR a livello politico per un piano straordinario di assunzioni articolato almeno su un quadriennio.

 

Roma 11 febbraio 2014

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