CNR. Quale strategia per la valorizzazione del Personale?

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Tra stabilizzazioni e progressioni di carriera… Il quadro di insieme è stato illustrato dal Presidente. Deve essere assolutamente implementato, nell’anno in corso, attraverso la concreta programmazione delle assunzioni di tutti gli aventi diritto alla stabilizzazione e non solo. Leggi il comunicato.

Roma, 22 febbraio 2019

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