L’ordinanza della Corte di Giustizia Europea del 12 dicembre 2013 sembrerebbe aprire uno spiraglio in tal senso. La FIR CISL ha incaricato il proprio Ufficio legale per uno studio approfondito per l’applicazione al CNR considerata la particolarità dei contratti in essere.
La FIR CISL ritiene doverosa la predisposizione di eventuali future azioni con la massima cautela per non esporre in prima persona gli interessati. Al momento nessuno dei ricorsi per la trasformazione dei contratti da tempo determinato a tempo indeterminato ha avuto esito positivo.
Si conferma che per gli iscritti FIR CISL l’assistenza legale è gratuita.
Roma 29 gennaio 2014
