CREA. Regolamento assunzioni a termine e non solo

Condividi articolo

Condividi su facebook
Facebook
Condividi su twitter
Twitter
Print Friendly, PDF & Email

La FIR CISL ha chiesto e affrontato prioritariamente i punti all’odg che implicavano aspetti normativi partendo dal regolamento assunzioni a termine. Nella nota a verbale, sottoscritti gli accordi sul trattamento accessorio per i livelli: I-III anni 2015-16-17, IV-VIII anni 2016-17 per tutti i dipendenti come disciplinato dal CCNL.

Roma, 25 ottobre 2018 

CONQUISTE del LAVORO. Crisi Ucraina, “L’impatto della guerra sull’agroalimentare” di Rossano Colagrossi

Allegati e link esterni