Piano triennale dei fabbisogni di personale 2022-2024, Attribuzione fasce stipendiali, Adozione Regolamento per la corresponsione di incentivi alle funzioni tecniche, Lavoro agile, Progressioni ex artt. 53 e 54 del CCNL EPR 1998-2001 I b.e. – Cronoprogramma, Polizza sanitaria.
In allegato il Comunicato e il Cronoprogramma.