La FIR CISL ha espresso la contrarietà al rinnovo contrattuale di soli 6 mesi per i T.D.; sarebbe stato opportuno applicare l’art. 24 del CCNL prevedendo che i contratti avessero durata fino a 5 anni per tutelare le professionalità dell’istituto.
Chiesto un intervento urgente al Mipaaf che stabilizzi una situazione non più procrastinabile, chiarisca le scelte fatte, le strategie per il Personale e decida il piano di rientro ritenuto più opportuno.
Roma, 03 luglio 2014
