INEA. Quali prospettive per i precari?

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Deliberati i regolamenti per l’assunzione di personale a tempo determinato e per l’affidamento di incarichi di collaborazione, La FIR chiede un’informativa chiara e certa sul futuro del Personale precario.

Con i regolamenti in vigore e con le risorse, infatti, tutti i contratti possono essere prorogati, considerato anche che è possibile inserire la clausola della verifica annuale delle risorse economiche, già in uso in altri Enti.

Roma 13 maggio 2014

CNR. Piano di riorganizzazione e rilancio del CNR: relazione della FIR CISL sull’ultimo incontro

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