Deliberati i regolamenti per l’assunzione di personale a tempo determinato e per l’affidamento di incarichi di collaborazione, La FIR chiede un’informativa chiara e certa sul futuro del Personale precario.
Con i regolamenti in vigore e con le risorse, infatti, tutti i contratti possono essere prorogati, considerato anche che è possibile inserire la clausola della verifica annuale delle risorse economiche, già in uso in altri Enti.
Roma 13 maggio 2014
