Approvati dal Consiglio d’amministrazione sia il bilancio preventivo che il piano di fabbisogno del personale 2013-2016.

I punti salienti del piano sono riportati nel comunicato unitario.

 

Per quanto riguarda la trattativa sul salario accessorio 2011/2012  avanzate ipotesi sulle quali poter discutere, e giungere ad un accordo condiviso, già dall’incontro previsto per il prossimo 11 dicembre.

Roma 10 dicembre 2013