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La FIR CISL propone un percorso assunzionale, riguarderebbe tra le 40 e le 50 unità di Personale, e si rende disponibile a definirne l’ottimale utilizzo in un successivo incontro.
Firmata l’intesa (allegata) per lo straordinario dell’anno in corso, chiedendo al contempo che, nonostante sia divenuto un atto unilaterale dell’Amministrazione la costituzione del Fondo, siano fornite le documentazioni relative al 2011.
Prossimo incontro programmato per il giorno 28 p.v.
Roma, 21 novembre 2013
