Si è concluso ieri in ARAN il rinnovo contrattuale del Comparto Istruzione e Ricerca.
Accolta la richiesta della CISL di destinare tutto l’aumento contrattuale alle quote fisse dei tabellari e della indennità di ente annuale per i livelli IV-VIII, destinando così a tali voci anche la quota dei 30 euro che ARAN aveva indicato, nella scorsa riunione, come disponibile sia per gli aumenti fissi che per le progressioni economiche.
Aggiunta anche la norma che prevede gli incrementi destinati alle risorse accessorie del personale I-VIII, in ragione dell’art. 1 comma 121 della legge 207/2024 (legge di bilancio 2025).
Rafforzate, inoltre, le materie oggetto delle relazioni sindacali.
Potremo quindi procedere al pagamento degli arretrati riportati nelle tabelle allegate non appena l’ipotesi tornerà approvata dalla Corte dei Conti, ci auguriamo entro gennaio.
Inoltre, la chiusura del CCNL 2022-2024 consentirà di avviare subito la discussione sul rinnovo del CCNL 2025-2027 con la possibilità di esigere, dal 2026, gli aumenti previsti per il triennio successivo, mettendo così a regime un sistema di aumenti contrattuali in linea con il triennio del rinnovo contrattuale 2025-2027.
Essenziali al raggiungimento della sottoscrizione, inoltre, le note congiunte relative all’impegno di riprendere la discussione sul lavoro agile nei termini concordati nelle ultime sedute e la nota congiunta sul possibile recupero della restante quota di aumento contrattuale 2019-2021 (0,5% e 0,22%) destinata alla revisione dell’ordinamento che non è stato poi finalizzato.
Riteniamo la chiusura del CCNL un risultato molto importante per i lavoratori del settore, l’unico in grado, allo stato attuale, di recuperare il potere di acquisto delle retribuzioni dei lavoratori e delle lavoratrici del nostro settore.
Da gennaio saremo già al lavoro per i nuovi aumenti contrattuali e per la revisione sia della parte normativa, che professionale del settore Ricerca.