La Segreteria Nazionale della FIR CISL ha inviato ieri una formale richiesta di incontro alla Ministra dell’Università e della Ricerca, Anna Maria Bernini.
Il dialogo con le Organizzazioni Sindacali, più volte preannunciato dal Ministero, deve essere avviato immediatamente per affrontare le criticità che gravano sugli Enti Pubblici di Ricerca (EPR).
Nella nostra lettera abbiamo ribadito che il prossimo rinnovo contrattuale e il relativo atto di indirizzo rappresentano lo snodo cruciale per risolvere i problemi storici del settore.
Questi i punti fondamentali che la FIR CISL vuole portare al tavolo del confronto:
- Revisione dell’Ordinamento Professionale: è necessaria una riforma condivisa con tutti i soggetti coinvolti, in primis le OO.SS., che garantisca la reale valorizzazione del personale della ricerca.
- Carenza di Finanziamenti Ordinari: i fondi per la gestione degli Enti sono insufficienti, gli EPR non riusciranno a sostenere rinnovi contrattuali, progressioni professionali del personale, ottimizzazione e gestione delle infrastrutture.
- Lotta al Precariato e Assunzioni: Le attuali condizioni finanziarie impediscono piani assunzionali per il personale precario (non PNRR) e bloccano i percorsi di avanzamento per il personale interno.
- Taglio del Turn-over: esprimiamo forte preoccupazione per il taglio del 25% del turn-over previsto dalla Legge di Bilancio 2026, che rischia di svuotare gli organici e impedire il necessario ricambio generazionale.
Non è possibile attendere oltre è necessario un confronto con il MUR e con gli altri Ministeri vigilanti. La ricerca pubblica è il motore del Paese e merita investimenti certi e una struttura professionale moderna e dignitosa.
Vi terremo prontamente aggiornati sull’esito della nostra richiesta e sulle prossime iniziative che metteremo in campo.
Roma, 13 febbraio 2026
La Segreteria Nazionale FIR CISL