Sottoscritti venerdì i contratti collettivi integrativi 2019-2021 per i livelli IV-VIII e I-III
Cari amici,
abbiamo sottoscritto venerdì i contratti collettivi integrativi 2019-2021 per i livelli IV-VIII e I-III.
Per quanto concerne il 2022 abbiamo sottoscritto solo il contratto dei livelli e non anche il CCNI dei I-III. Vi alleghiamo la nota a verbale lasciata agli atti nella quale spieghiamo le ragioni della sottoscrizione.
Abbiamo, infatti, stipulato i CCNI 2019-2022 al solo fine di consentire il pagamento degli arretrati relativi all’aumento dell’Indennità di ente mensile per gli anni 2023-2024 al personale dei livelli IV-VIII e un una tantum ai livelli I-III, ma continuiamo a ritenere non condivisibile il sistema di performance individuato dall’amministrazione.
Sottoscriviamo nella consapevolezza che tale atto consente di erogare gli arretrati, ma rimaniamo comunque in attesa della distribuzione delle quote di performance per i medesimi anni.
Non abbiamo, invece, sottoscritto il CCNI 2022 dei livelli I-III in quanto in aperto contrasto non solo con i criteri di performance succitate, ma anche e soprattutto per sottolineare la ferma contrarietà alla definizione di un fondo che non è stato negli anni adeguatamente incrementato a fronte di un aumento del personale che afferisce al fondo dei ricercatori e tecnologi.
Come detto in più occasioni, riteniamo URGENTE E NON PIU’ PROCRASTINABILE l’aumento del fondo dei ricercatori/tecnologi, sia attraverso l’utilizzo dei finanziamenti degli artt. 308-309 della legge di bilancio 2024, e sia attraverso l’applicazione dell’art 15 del d.lgs 218/2016.
Qualcuno parla delle realtà degli altri enti citando solo le realtà peggiori, ma ci sono anche enti (INVALSI, INAPP, ASI, ENEA, ISPRA, ISTUITTI GERMANICI, ISIN, INAIL settore ricerca ed IL CNR IN FASE DI ATTUALE AUMENTO) dove i fondi accessori, soprattutto dei ricercatori, sono più elevati rispetto a quelli del nostro Ente.
CHIEDIAMO DI PREVEDERE NEL FONDO DEI RICERCATORI/TECNOLOGI UNA VOCE UNA TANTUM DA EROGARE TUTTI GLI ANNI.
UNA SORTA DI QUATTORDICESIMA DEI RICERCATORI/TECNOLOGI!!!!
E poiché come O.S sediamo anche al tavolo ARAN, dove si rinnovano i CCNL, chiederemo anche in quella sede l’equivalente dell’INDENNITA’ DI ENTE ANNUALE PER I R/T.
Da ultimo troviamo davvero di cattivo gusto l’attacco all’ufficio stipendi al quale vengono impropriamente addebitatati, da qualcuno, eventuali ritardi nel pagamento degli arretrati.
Amici non fatevi prendere in giro, non ci sono ritardi, per pagare vanno rispettate delle procedure, lo abbiamo fatto e a breve riceverete gli importi dovuti che dovranno essere pagati attraverso NOIpA.
Ricordiamo che i colleghi dell’ufficio stipendi, negli ultimi tempi, hanno lavorato su arretrati e ricostruzioni di carriera a seguito di procedure artt. 53, 54, 15 ed ora arretrati CCNI, ci sembra ci siano gli estremi per ringraziarli e non per attaccarli!!!
QUESTI I RISULTATI DELLE NOSTRE BATTAGLIE … E ORA AVANTI CON
DEFINIZIONE BENEFICI ASSISTENZIALI
BENESSERE DEI LAVORATORI
RIORDINO
E SOPRATTUTTO PRECARIATO (N ON CONSENTIREMO LINEE PREFERENZIALI PER ALCUNI PRECARI… SI SEGUONO LE NORME SULLA STABILIZZAZIONE CHE METTONO TUTTI NELLE STESSE CONDIZIONI )
Il Direttivo FIR-CISL-ISS