Cari amici,
è tempo di tornare ad occuparci delle trattative rimaste in sospeso in ISS, primo fra tutti
BENEFICI SOCIO ASSISTENNZIALI
Siamo costretti, anche questa volta, a fare un po’ di chiarezza rispetto alla disinformazione portata avanti dai soliti noti.
1.La FIR CISL non ha proposto nessuna assicurazione sanitaria, bensì ha esclusivamente richiesto che, finalmente dopo anni di attesa, fosse prevista anche in ISS una polizza sanitaria. L’amministrazione ha selezionato la tipologia di polizza che, ribadiamo, viene attualmente utilizzata anche in altre amministrazioni.
2.La FIR CISL ha sempre chiesto e continuerà a farlo, a breve anche attraverso i propri avvocati, di applicare il contratto collettivo nazionale e prevedere, per tutti i dipendenti, i BENEFICI SOCIO ASSISTENZIALI. Ci piace sottolineare “A TUTTI I DIPENDENTI” perché più di 10 anni fa, ovvero l’unica volta in cui fu siglato un accordo sui benefici in ISS, tali risorse furono erogate, per un meccanismo perverso e non di certo avallato da questa FIR CISL, a pochissimi eletti che riuscirono a percepire, grazie a tale meccanismo, fino a 3.000 € di rimborsi, in barba al resto dei dipendenti che non ottennero nulla!!!!!
Ecco la FIR CISL è fermamente contraria a forme di ripartizione delle risorse dei benefici socioassistenziali che premino solo pochi eletti!!!!
3.Ci stupisce il silenzio dei soliti noti rispetto al fatto che una trattativa sui benefici invece di durare tre mesi stia in piedi da quasi tre anni!!!!
Perché su questo punto solo la FIR CISL attacca l’amministrazione?!
Ma noi andiamo avanti e non ci fermiamo, se necessario anche attraverso le vie legali.
ACCESSORIO RICERCATORI e CONTO TERZI
Abbiamo appreso che il conto terzi è stato oggetto di contestazione da parte dei Capi Dipartimento. Ci auguriamo che sul punto sia stata fatta chiarezza, che sia stato adeguatamente spiegato dall’amministrazione che la materia è oggetto esclusivo di contrattazione tra la parte datoriale e le OO.SS, così come stabilito dal CCNL e dal D.lgs 218/2016.
Ci auguriamo sia stato anche chiarito dall’amministrazione che l’applicazione del dettato contrattuale, rispetto alla ripartizione del Conto Terzi, non avverrà come proposto in passato dall’ISS alla FP, la quale ovviamente bocciò l’accordo, con ripartizione a pioggia, ma sulla base di una ripartizione ponderata.
CI PIACE CHIARIRE, PRIMA ANCORA CHE I SOLITI NOTI FACCIANO CONFIUSIONE, CHE LA PONDERAZIONE DELLA RIPARTIZIONE NON È VOLUTA DALLA FIR CISL, MA DAI MINISTERI CHE DEVONO APPROVARE L’ACCORDO E CHE IN PASSATO LA PROPOSTA, AVALLATA DAI SOLITI NOTI, FU BOCCIATA PERCHE’ NON COMPATIBILE CON QUANTO DISPOSTO DALLE NORME.
Ci auguriamo che l’amministrazione ora faccia le dovute valutazioni, porti avanti la trattativa e presenti proposte sulle quali poter ragionare ai fini della indispensabile approvazione dei Ministeri competenti, evitando di avallare come negli anni passati proposte che di fatto conducono a disastrose bocciature e al blocco DEI FONDI A TUTTO IL PERSONALE, come avvenuto anche per il FONDO INCENTIVI COVID!
FONDO VALORIZZAZIONE TECNICI AMMINISTRATIVI
Per la prima volta, grazie all’incessante attività di pressione sul MEF portata avanti delle OO.SS rappresentative, abbiamo ottenuto, nella legge di bilancio 2024, più di 3.000.000 € per la valorizzazione dei tecnici amministrativi.
Abbiamo, quindi, richiesto all’amministrazione di fornirci i numeri degli aventi diritto alle progressioni di livello ed economiche (art. 53 e 54) per capire le decorrenze da inserire nei bandi al fine di consentire a tutti i lavoratori di poter effettuare una progressione
Per la prima volta abbiamo fondi sufficienti per poter soddisfare le esigenze del personale tecnico amministrativo.
ACCESSORIO TECNICI AMMINISTRATIVI
Stiamo in attesa della convocazione per riprendere la trattativa. La FIR CISL ha richiesto l’aumento di tutte le indennità stante la disponibilità economica del fondo.
PRECARIATO
Stiamo procedendo, come previsto nel piano di fabbisogno, all’applicazione delle norme vigenti per reclutare il personale precario. Anche su questo punto la FIR CISL ha sempre dato le informazioni corrette.
Lo dimostra anche quanto sta accadendo in altri enti, dove si sta applicando solo il comma 2 della madia e per modificare la decorrenza dei tre anni del comma 1 è stata necessaria una norma ad HOC (vedi CNR)!
BANDO ART 15
Siamo in attesa di convocazione per discutere i criteri del bando dell’art. 15. Riteniamo improcrastinabile l’emanazione del bando, stante anche le ultime sentenze dei giudici che confermano purtroppo il blocco degli scorrimenti, anche su questo punto ci piace ribadire che non abbiamo voluto fare una battaglia contro gli scorrimenti, ma semplicemente avevamo letto le norme con maggiore precisione di altri!
Sarà una ripresa CALDA ma a noi non fa paura la discussione, abbiamo dimostrato che le nostre proposte erano corrette, ha sbagliato l’amministrazione negli anni passati ad avvallare le posizioni di chi non voleva i BENEFICI SOCIO ASSISTENZIALI per TUTTI.
ANDIAMO AVANTI INSIEME …. SOSTENETE LA FIR CISL!!!!!
La Segreteria Nazionale FIR CISL