Recentemente abbiamo avuto sempre più conferma ed apprezzamenti per la fondatezza delle nostre previsioni e proposte di soluzioni già avanzate, quasi due anni fa, riguardo alla questione mensa (cfr. Comunicato FIR-CISL del 12/12/2019). È ora necessario intervenire al meglio a supporto del personale per il superamento dei disagi conseguenti il transitorio di un così radicale cambiamento.
La FIR CISL conferma la disponibilità a contrattare quanto prima con l’Amministrazione la NUOVA REGOLAMENTAZIONE DEL LAVORO AGILE possibilmente con l’adozione delle forme più idonee a screening periodici del personale ENEA, anche perché sono purtroppo confermati gli annunci di una ripresa quasi punitiva delle attività in presenza, a partire dal 15 ottobre.
Roma, 27 settembre 2021
